99%の人間が自分の思い通りには動いてくれないけど、99%の人間はそれを理解していない。




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もううるさく言うのはやめませんか?どうせ人間、他人同士なんですから勝手に動いてしまいすよ。

日々職場の中で聞く「あの人あんな感じなんだって。」「仕事できないらしいよ。」「よくサボってる。」「挨拶が足りない」「社会人として、、、」

聞き飽きるほど日常的に使われている陰口やただの愚痴。

人間は本当に愚かだと思います。早く気付くべきなんですよね。

人間99%の人は自分の思い通りには動いてくれないこと、そしてそれが当たり前だということ、そして自分もその一人だという自覚。


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挨拶ができないぐらいなんなんだ?

社会人は挨拶が基本。「最近入った⚪︎⚪︎さん、全然挨拶もしない、、、」なんて日常的に聴きませんか?

たしかに社会人として挨拶ができるということはプラスになることかもしれません。でもだからと言って仕事に対する姿勢や能力に差が出るとはどうしても思えません。「たかだか挨拶なんですよ。」はっきり言って、挨拶ができないからと言って、その人の能力を過小評価してほっておく現状って職場で結構ないですか?

それはその職場の環境むしろ根本的な人間の考え方が間違っています。

もし、挨拶ができないAさんは実はものすごく何かの能力に特化した人かもしれないじゃないですか?(もちろんできない人も少なからずいますが、、、。)

それを挨拶ができないからとないがしろにして、育てようともしない。むしろひどい場合は「いじめ」のような環境まで生む。最悪です本当に。

思考停止してしまっているです。

99%の人間は自分の思い通りに人が動かないとイラつく

はっきり言って、職場で働かない人はいます。でもそんな人がいたとしてそれを愚痴にしている人の方が僕は本当に嫌気がさします。

人間自分の思い通りには動かないですって。

思考停止している人の考え方

仮にAさん思考停止さんが仕事をしていたと仮定します。

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すると思考停止さんの仕事の分担は脳内でこんな感じになっています。

でも実際の仕事は

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こんな感じ。思考停止さんは7割ぐらい働くことになりましたとさ、

こんな状況めちゃくちゃありますよね。これは二人で仕事をした場合なのではっきりと差がでますが、複数人でしごとをする場合、もっとばらつきがでてくるでしょう。数%とかね。でも思考停止さんはそんな細かい数字すら気にします。

なので思考停止さんはこれが納得できないために、愚痴を言ったり、下手すると意地悪な注意、いじめなどという非生産的な行動を取ってしまいます。

けど、そんなことやったとてAさんの仕事に対する能力が劇的に伸びることはないでしょう。むしろやる気を失ってさらに非効率的になることだってあります。

はっきり言って無駄です。思考を変えないと。

もう自分でやっちゃいましょう。

まずそんなことにイライラするぐらいなら自分でやっちゃった方が全然効率的です。基本分担して7割仕事ができる人は能力が高いんでしょう。そんな仕事ができる人がつまらないことでイライラするのは無駄です。

自分で仕事やっちゃった方がめちゃくちゃ楽ですよ。それで、周りの人がこういうやり方があるんだと、気付いてくれれば儲け物です。周りも変わってくるでしょう。たとえ周りが変わらなくたってイライラが無くなれば自分のストレスもたまらないですし。

だから思考を変える方が良い。

何度も言いますが「人は思い通りには動きません。」良くも悪くも人が100人いれば100通りの思考があります。なのでそれ自体はすごく自然なことなのです。それを受け入れ自分のタイミング、自分の量で仕事をする方が何倍も有意義に過ごせます。

月見的(@tuki_mizu)見解

この思考って99%の人が理解してないことだと思いますね、人の愚痴言ってる暇があったら効率的に仕事ができる方法を考えた方が何倍もマシです。

人は自分の思い通りには動かない。

そう思うことで僕は随分と人と仕事をやっていくことが楽になりました。

でもこの思考持っていない人が多すぎてこういう思考停止の人の思いに触れると、逆に「めんどくさいな」と思ってしまうんです。

これが理解できると嘘のように楽になりますよ。




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